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Seguridad para diligencias de notificadores y ejecutores, piden diputados

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La Legislatura local aprobó por unanimidad, un exhorto al Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México y Presidente del Consejo de la Judicatura, para que implemente protocolos de seguridad para diligencias fuera de juzgado para notificadores y ejecutores y garantizar jornada laboral de ocho horas para las y los servidores públicos del propio Poder Judicial.

En su intervención en tribuna al presentar el punto de acuerdo de obvia y resolución, la diputada Elizabeth Millán García, recordó que en días pasados, la Notificadora de Primera Instancia del Juzgado de Control y Enjuiciamiento de Cuautitlán, salió a cumplir con su deber, y al no llegar a su domicilio ni a su centro de trabajo fue reportada como desaparecida desde el pasado 5 de agosto, unas horas después fue encontrada sin vida.

“Es un caso más de feminicidio en nuestra Entidad, y es importante no esperar a que más hechos como este sucedan, para hacer un llamado al Titular del Poder Judicial, para que implemente medidas de seguridad al momento en que un servidor público acuda a realizar una diligencia, puesto que por la naturaleza de los asuntos, se ponen en riesgo al tener contacto directo con quienes se encuentran involucrados en un litigio, y que en muchas ocasiones no comprenden el papel de los servidores públicos”, denunció la legisladora de Morena.

Consideró que es necesario otorgar seguridad para notificadores y actuarios, que garantice el debido cumplimiento de sus funciones con las medidas de protección adecuadas, pues debido a las prolongadas jornadas de trabajo, salen a altas horas de la noche con riesgo a su integridad.

Adicionalmente refirió que a diario en los juzgados de las distintas materias se reciben cientos de promociones, y se emiten innumerables acuerdos, en unos juzgados más que en otros, sin embargo, en juzgados donde la carga de trabajo resulta extenuante, jueces, secretarios técnicos, notificados y ejecutores, cumplen con jornadas de trabajo de 10 hasta las 12 horas, y todavía llevan a casa trabajo pendiente.

La excesiva carga de trabajo repercute muchas veces en la salud física de los servidores públicos que repercuten en la calidad de servicio que otorgan a los usuarios.

“Resulta necesario establecer estrategias en cuanto a la administración de personal e inclusive se hace necesario establecer un sistema de jornadas de trabajo por turnos para que se cumpla en tiempo y forma con cada una de las promociones que a diario atienden los Juzgados que integran nuestro Poder Judicial”, propusó Elizabeth Millán.

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